衡水卫生学校教师学期考核实施方案

衡水卫生学校
教师学期考核实施方案

        为了促进教师队伍建设，建立一支师德高尚，业务精湛，教育教学效果显著，富有进取精神的教师队伍，进一步调动教师工作积极性，形成公平竞争、团结协作的良好氛围，教务处制定本考核方案。
        一、成立考核小组
        考核小组由校领导、教务处成员及各教学部主任组成。
        二、考核对象
        全体教学人员。
        三、考核内容及方法
        1、教学相关资料完成情况
        教学相关资料按时完成，教案书写规范，教学设计思路清晰，内容完整，数量齐全。授课计划严格按照课程进度表制定，书写规范，内容完整。听课记录书写规范，内容充实，评价客观，数量齐全。
        2、听课情况
        依据《衡水卫生学校课堂教学质量评价表》汇总得分
        3、工作纪律
        遵纪守法，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，严格按照教学秩序管理规定执行，不迟到，不早退。工作态度积极，不出现教学事故。
        4、例会及教研活动
        按时参加各项集体活动，包括教务处、教学部组织的各类会议、教研活动和培训等。
        5、学生评价
        依据《衡水卫生学校课堂教学学生评教表》汇总得分。
        6、加分情况
        与教学工作有关的奖励，根据奖励级别不同酌情加分。
        四、考核结果及奖惩
        由考核小组综合各项得分对被考核人员由高分到低分排列，考核结果与下学期教学等级评定挂钩，教师学期考核结果低于90分者下调一个教学等级。
        《衡水卫生学校教师考核表》见附件一。衡水卫生学校教师考核表.doc
        《衡水卫生学校课堂教学学生评教用表》见附件二。衡水卫生学校课堂教学学生评教用表.doc

                                                                                                        教务处
                                                                                               2015年8月19日